:::  택시노련 홈페이지 운영지침  :::

     
 

                        

제정 2003. 4.28
개정 2003.10.23

 

 

 제1조(목적) 이 지침은 전국택시노동조합연맹(이하 “택시노련”이라 한다) 홈페이지의 효율적 관리 및 지속적인 발전을 위하고, 아울러 홈페이지 운영과정에서 나타난 인신비방, 욕설, 명예훼손 등의 문제점을 개선하기 위한 제반사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(홈페이지 운영 목적) 택시노련 홈페이지는 다음 각 호를 목적으로 한다.
1. 노련의 각종 활동사항(노동정보)을 산하조직 및 조합원에게 신속히 홍보한다.
2. 노련 및 산하기구간의 네트워크 형성을 통한 조직결합력을 강화한다.
3. 각급 조직 및 조합원간의 정보 공유 및 교류를 확대한다.
4. 노조 활동의 하향식, 수직적 구조를 상향식, 수평적 구조로 추구함으로써 조직활성화에 기여한다.

제3조(정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. “게시판”이라 함은 택시노련 홈페이지를 이용하는 조합원 및 일반인에게 그 자격에 부합하는 쓰기 권한과 읽기 권한을 부여한 항목을 말한다.
2. “자유게시판”이라 함은 일반 이용자 누구나 자유롭게 자신의 의견을 올릴 수 있는 항목을 말한다. 다만, 제11조의 제①항 각호에 해당될 경우 삭제할 수 있다.
3. “조합원 게시판”이라 함은 노련산하 조합원들이 실명으로 회원가입 및 노련의 확인절차후, 자유롭게 자신의 의견을 올릴 수 있는 항목을 말한다. 단, 비조합원 및 일반인의 경우, 홈페이지 관리자의 심사후 회원가입을 승인할 수 있다.
4. “노동상담”이라 함은 택시노련 홈페이지에서 노동 또는 교통 관련 사항등을 포함한 전반에 걸쳐 노련에 질의 또는 상담을 목적으로 하는 항목을 말한다.

제4조(적용대상) 택시노련 홈페이지 운영 지침은 산하기구 및 홈페이지 이용자에게 적용한다.

제5조(서버 사용) 택시노련의 서버는 한국노총 제294차 대표자회의(2003.3.7) 결의에 따라 한국노총에 둔다.

제6조(도메인) ① 택시노련 홈페이지 도메인은 “ktaxi.or.kr”로 한다.
② 택시노련 산하 기구 홈페이지 도메인은 “○○○○.ktaxi.or.kr”로 한다. 다만, 산하기구에서 도메인 사용료를 지불하는 경우 다른 도메인을 사용할 수 있다.

제7조(공개) 택시노련 홈페이지에서 자유게시판, 조합원게시판과 노동상담은 모든 이용자들이 읽을 수 있도록 공개한다.

제8조(관리)
1. 택시노련 홈페이지는 정책국에서 총괄관리 하되 관련 사안별로 각 부서에서 관리한다.
2. 홈페이지 관리자는 홈페이지 회원가입자중 그 자격사항의 허위, 변경 등으로 인해 자격이 상실되었음이 확인될 경우, 즉시 회원가입을 취소할 수 있다.

제9조(부서별 관리자) 각 부서별 대표는 1인을 부서별 관리자로 지정할 수 있으며 부서별관리자를 정책국에 통보한다.

제10조(게시) 홈페이지 관리자(부서별관리자 포함)는 노동 상담 및 관련 자료를 홈페이지에 게시할 수 있으며 필요한 경우 내부 결재를 득한 후 게시한다.

제11조(삭제) ① 홈페이지 관리자는 다음 각 호에 해당하는 게시물은 삭제할 수 있다.
1. 택시노련 홈페이지와 관련 없는 일체의 홍보, 상업성 게시물
2. 동일 내용을 여러번 올린 게시물
3. 음란물이나 청소년의 정서에 유해한 내용의 게시물
4. 근거 없는 인신비방성 게시물
5. 욕설이 포함된 게시물
6. 명예를 훼손하는 게시물
7. 이용자에게 혐오감을 주는 게시물
8. 적절한 근거나 대안 없이 사이트 운영을 비판하는 게시물
9. 삭제된 게시물에 대한 게시물
10. 조합원 게시판의 게시물중 작성자의 실명이 아님이 판명된 게시물
② 홈페이지 관리자는 게시물을 삭제할 경우 “홈페이지 게시물 삭제 목록 대장”에 기재하고 1부를 비치한다.
③ 홈페이지 관리자는 게시물을 삭제한 경우 그 이유를 달아 게시한다.
④ 부서별 관리자가 게시물을 삭제한 경우 정책국에 통보한다.
⑤ 각 지역본부 게시물은 지역본부의 요청이 있는 경우 삭제할 수 있다.

제12조(이동) 홈페이지 관리자(부서관리자 포함)는 게시판의 성격에 맞지 않는 게시물을 해당 항목으로 이동할 수 있다.

제13조(시행) 본 지침은 통과일로부터 시행한다.